L'isle-Adam compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Adjoints d'Animation (H/F) à Temps Non Complet (H/F)
MAIRIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à L'isle-Adam, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 10 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à L'isle-Adam.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de L'isle-Adam, 324 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 10 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Emplois à temps non complet annualisé sur poste non permanent
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de L'isle-Adam
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
16/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Emplois à temps non complet annualisé sur poste non permanent
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à L'isle-Adam
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de L'isle-Adam
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie contractuelle
DES ADJOINTS D'ANIMATION (H/F) A TEMPS NON COMPLET
POUR LE PERISCOLAIRE, EXTRASCOLAIRE ET LA RESTAURATION
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C)
Au sein du service de l'Enfance, sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs Jean-Paul Nomblot, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service ou de l'équipement et/ou d'assurer la surveillance de la restauration scolaire sur le temps méridien.
Missions en fonction des postes (postes en péri/extra/restauration et postes en restauration uniquement):
Encadrer les enfants de l'Accueil de Loisirs ;
Elaborer et mettre en place les projets d'animation ;
Animer un cycle d'activités socio-éducatives ;
Animer un groupe d'enfants ;
Participer activement à la restauration scolaire de 11 h 20 à 13 h 20 ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
Evaluer les projets d'activités socio-éducatives ;
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre. ;
Rédiger des projets d'animation.
Aptitudes nécessaires :
BAFA ou CAP AEPE, CAP PE ;
Expérience indispensable dans le domaine de l'enfance ;
Connaissance de la réglementation liée à l'animation ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
Savoir rédiger des projets d'animation ;
Savoir proposer des idées et des activités en lien avec un objectif pédagogique ;
Savoir anticiper les besoins en matériel afin de proposer des activités variées ;
Assurer la gestion du matériel ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des responsabilités ;
Ponctualité, assiduité ;
Qualités d'organisation, d'adaptabilité ;
Langage et comportement adaptés auprès des enfants ;
Savoir rendre compte ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (dont notamment l'obligation de discrétion, neutralité, confidentialité et le devoir de réserve).
Emplois à temps non complet annualisé sur poste non permanent sous Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à compter du 01/09/2026
Recrute par voie contractuelle
DES ADJOINTS D'ANIMATION (H/F) A TEMPS NON COMPLET
POUR LE PERISCOLAIRE, EXTRASCOLAIRE ET LA RESTAURATION
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C)
Au sein du service de l'Enfance, sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs Jean-Paul Nomblot, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service ou de l'équipement et/ou d'assurer la surveillance de la restauration scolaire sur le temps méridien.
Missions en fonction des postes (postes en péri/extra/restauration et postes en restauration uniquement):
Encadrer les enfants de l'Accueil de Loisirs ;
Elaborer et mettre en place les projets d'animation ;
Animer un cycle d'activités socio-éducatives ;
Animer un groupe d'enfants ;
Participer activement à la restauration scolaire de 11 h 20 à 13 h 20 ;
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
Evaluer les projets d'activités socio-éducatives ;
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre. ;
Rédiger des projets d'animation.
Aptitudes nécessaires :
BAFA ou CAP AEPE, CAP PE ;
Expérience indispensable dans le domaine de l'enfance ;
Connaissance de la réglementation liée à l'animation ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
Savoir rédiger des projets d'animation ;
Savoir proposer des idées et des activités en lien avec un objectif pédagogique ;
Savoir anticiper les besoins en matériel afin de proposer des activités variées ;
Assurer la gestion du matériel ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des responsabilités ;
Ponctualité, assiduité ;
Qualités d'organisation, d'adaptabilité ;
Langage et comportement adaptés auprès des enfants ;
Savoir rendre compte ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (dont notamment l'obligation de discrétion, neutralité, confidentialité et le devoir de réserve).
Emplois à temps non complet annualisé sur poste non permanent sous Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à compter du 01/09/2026