Sallanches compte actuellement 4 opportunités actives dans l’animation, avec 4 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
MAIRIE DE SALLANCHES
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Sallanches, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, BPJEPS. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE DE SALLANCHES possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Sallanches.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Sallanches, 36 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Grille fonction publique
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Sallanches
4
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
28/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Grille fonction publique
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Sallanches
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Sallanches
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Sous la Direction Enfance Education Jeunesse, et sous la responsabilité directe des responsables des dispositifs, il ou elle aura pour missions principales :
INTERVENTIONS ET MISSIONS :
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge en adaptant des supports d'animation, en planifiant des temps d'animation, en respectant les rythmes de l'enfant et, en adaptant sa pédagogie
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants, et s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Respecter et faire respecter les règles de vie et les consignes de sécurité. Veiller à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition
- Communication permanente avec les parents et les enfants, notamment sur les programmes d'activités et le matériel nécessaire
- Participer à la mise en œuvre et connaître le projet pédagogique de la structure, en tenant compte de la tranche d'âge des enfants
- Concevoir, réaliser et évaluer les projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et être force de proposition dans la mise en œuvre des activités en sachant s'adapter aux imprévus
- Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils
- Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe
CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES :
Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée
Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
Sens des responsabilités et connaissance de la réglementation en vigueur
Sens du travail en équipe et de la communication
Dynamisme, ponctualité, rigueur, bon sens
Faire preuve de discernement et de curiosité professionnelle
CADRE D'EMPLOI : Titulaire catégorie C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée contrat de prévoyance
Possibilité d'adhésion et participation mutuelle employeur
Participation aux frais d'abonnement transports en commun
POSTES A POURVOIR AU 25 AOUT 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16.08.2026
Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au 04.50.91.27.56
INTERVENTIONS ET MISSIONS :
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge en adaptant des supports d'animation, en planifiant des temps d'animation, en respectant les rythmes de l'enfant et, en adaptant sa pédagogie
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants, et s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Respecter et faire respecter les règles de vie et les consignes de sécurité. Veiller à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition
- Communication permanente avec les parents et les enfants, notamment sur les programmes d'activités et le matériel nécessaire
- Participer à la mise en œuvre et connaître le projet pédagogique de la structure, en tenant compte de la tranche d'âge des enfants
- Concevoir, réaliser et évaluer les projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et être force de proposition dans la mise en œuvre des activités en sachant s'adapter aux imprévus
- Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils
- Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe
CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES :
Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée
Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
Sens des responsabilités et connaissance de la réglementation en vigueur
Sens du travail en équipe et de la communication
Dynamisme, ponctualité, rigueur, bon sens
Faire preuve de discernement et de curiosité professionnelle
CADRE D'EMPLOI : Titulaire catégorie C, Adjoint d'animation, ou à défaut contractuel
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée contrat de prévoyance
Possibilité d'adhésion et participation mutuelle employeur
Participation aux frais d'abonnement transports en commun
POSTES A POURVOIR AU 25 AOUT 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16.08.2026
Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au 04.50.91.27.56