Nice compte actuellement 14 opportunités actives dans l’animation, avec 12 recrutements observés sur 90 jours.
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
DO RE MI CRECHES
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 7 offres actives sont actuellement recensées à Nice, et 6 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 43 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 6 mentionnent une rémunération, soit environ 86 %.
L’annonce mentionne PSC1. Localement, PSC1 apparaît dans 14 % des offres comparables.
DO RE MI CRECHES possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Nice.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Nice, 29 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Cette offre dans le contexte de Nice
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Nice
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
CLJ CENTRE LOISIRS JEUNESSE POL NATIONAL FEDERATION DES LOCATAIRES ACTION MEDIATION - FAMILLES RURALES (FLAM-FAMILLESRURALES) PREVENTION UNION JEUNESSE 06 (PUJ 06) PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE ALPES MARITIMES (DTPJJ)D’autres postes recrutent à Nice
Élargir la recherche autour de Nice
Description complète diffusée par France Travail
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques.
Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Diplôme : CAP AEPE Obligatoire (ou Bac ASSP ou Diplôme Aide-Soignante)
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Expérience minimum de 2 ans
Poste à pourvoir à partir du 31 août 2026
