Carentan-Les-Marais compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur centre de loisirs », 1 offre active est actuellement recensée à Carentan-Les-Marais, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Carentan-Les-Marais, 5 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Rémunération
selon convention collective — Complémentaire santé
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Carentan-Les-Marais
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
0
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
selon convention collective — Complémentaire santé
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE
Autres pistes pour travailler à Carentan-Les-Marais
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Camping
1 structure
Structures à regarder pour une candidature spontanée
CAMPING LE HAUT DYCK
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Carentan-Les-Marais
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe jeunesse de la Communauté de Communes en septembre 2026.
Vous aurez la responsabilité du :
Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur).
Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale.
Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur :
- Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge
- Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions,
- Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes de secteur dans le montage, le développement, l'articulation et le suivi,
- Participer de façon complémentaire et phasée aux évaluations et reportings des dispositifs avec les acteurs locaux,
- Co-représenter le service auprès des instances extérieures et partenaires,
- Etablir des conventions avec les partenaires d'actions.
- Effectuer des bilans d'actions, en impliquant les acteurs de chaque unité à toutes les étapes des perspectives de rayonnement, de la co-élaboration à l'évaluation, en passant par la mise en œuvre, le suivi et les articulations de réussite....
Un poste à temps complet (annualisé) avec 21.5 de congés annuels + 2 jours de fractionnement pour : 4 jours/semaine en période scolaire du mardi au vendredi et 5 jours/semaine sur les périodes de vacances.
En congés systématiques durant les vacances de Noël-Jour de l'an
Vous aurez la responsabilité du :
Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur).
Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale.
Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur :
- Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge
- Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions,
- Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes de secteur dans le montage, le développement, l'articulation et le suivi,
- Participer de façon complémentaire et phasée aux évaluations et reportings des dispositifs avec les acteurs locaux,
- Co-représenter le service auprès des instances extérieures et partenaires,
- Etablir des conventions avec les partenaires d'actions.
- Effectuer des bilans d'actions, en impliquant les acteurs de chaque unité à toutes les étapes des perspectives de rayonnement, de la co-élaboration à l'évaluation, en passant par la mise en œuvre, le suivi et les articulations de réussite....
Un poste à temps complet (annualisé) avec 21.5 de congés annuels + 2 jours de fractionnement pour : 4 jours/semaine en période scolaire du mardi au vendredi et 5 jours/semaine sur les périodes de vacances.
En congés systématiques durant les vacances de Noël-Jour de l'an