Auboué compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur(trice) du projet d'accueil du handicap en ACM (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS D
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Auboué, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, BAFD, BPJEPS. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS D possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Auboué.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Mensuel de 2184.99 Euros sur 12 mois — Convention ECLAT
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Auboué
1
opportunités actives dans la ville
1
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1
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2184.99 Euros sur 12 mois — Convention ECLAT
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
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ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Animateur(trice) du projet d'accueil du handicap en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - CDI Temps plein
Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle
Lieu : Auboué (54580) avec déplacements fréquents en Meurthe-et-Moselle et en Moselle.
Missions
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet d'accueil des enfants en situation de handicap au sein des accueils collectifs de mineurs du département.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives afin de favoriser des accueils inclusifs ;
orienter les familles vers les solutions d'accueil adaptées ;
coordonner et animer un réseau d'accompagnateurs volontaires ;
assurer le suivi éducatif des accueils et réaliser les bilans nécessaires ;
créer, gérer et mettre à disposition un centre de ressources pédagogiques ;
développer et diffuser les informations relatives au projet (supports de communication, site internet, réseaux sociaux, manifestations, etc.) ;
concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs (BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS) ;
développer les partenariats et soutenir les initiatives en faveur de l'inclusion ;
participer aux comités de pilotage, groupes de travail et instances de suivi ;
contribuer au développement de projets territoriaux ;
assurer le suivi administratif, budgétaire et les bilans de la mission.
En tant que permanent(e) des Francas, vous participez aux réunions d'équipe, contribuez au projet éducatif de l'association et pouvez être amené(e) à participer à des rencontres régionales ou nationales.
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS option « Loisirs Tous Publics » (LTP) ou diplôme équivalent.
Connaissance de la réglementation relative à l'inclusion et aux droits de l'enfant.
Aptitudes à l'animation de réseau, à la conduite de projets et au travail partenarial.
Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles et capacités d'animation.
Conditions
CDI à temps complet avec modulation annuelle du temps de travail.
Convention collective ÉCLAT - Groupe D - Coefficient 305.
Salaire mensuel brut de base : 2 184,99 € (hors ancienneté).
Période d'essai : 2 mois.
Déplacements fréquents sur les départements de Meurthe-et-Moselle et de Moselle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature
Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame Coralie LUZI, Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, par courriel à : c.luzi@francas54.org.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle
Lieu : Auboué (54580) avec déplacements fréquents en Meurthe-et-Moselle et en Moselle.
Missions
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet d'accueil des enfants en situation de handicap au sein des accueils collectifs de mineurs du département.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives afin de favoriser des accueils inclusifs ;
orienter les familles vers les solutions d'accueil adaptées ;
coordonner et animer un réseau d'accompagnateurs volontaires ;
assurer le suivi éducatif des accueils et réaliser les bilans nécessaires ;
créer, gérer et mettre à disposition un centre de ressources pédagogiques ;
développer et diffuser les informations relatives au projet (supports de communication, site internet, réseaux sociaux, manifestations, etc.) ;
concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs (BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS) ;
développer les partenariats et soutenir les initiatives en faveur de l'inclusion ;
participer aux comités de pilotage, groupes de travail et instances de suivi ;
contribuer au développement de projets territoriaux ;
assurer le suivi administratif, budgétaire et les bilans de la mission.
En tant que permanent(e) des Francas, vous participez aux réunions d'équipe, contribuez au projet éducatif de l'association et pouvez être amené(e) à participer à des rencontres régionales ou nationales.
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS option « Loisirs Tous Publics » (LTP) ou diplôme équivalent.
Connaissance de la réglementation relative à l'inclusion et aux droits de l'enfant.
Aptitudes à l'animation de réseau, à la conduite de projets et au travail partenarial.
Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles et capacités d'animation.
Conditions
CDI à temps complet avec modulation annuelle du temps de travail.
Convention collective ÉCLAT - Groupe D - Coefficient 305.
Salaire mensuel brut de base : 2 184,99 € (hors ancienneté).
Période d'essai : 2 mois.
Déplacements fréquents sur les départements de Meurthe-et-Moselle et de Moselle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature
Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame Coralie LUZI, Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, par courriel à : c.luzi@francas54.org.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien.