Rumilly compte actuellement 3 opportunités actives dans l’animation, avec 3 recrutements observés sur 90 jours.
ANIMATEUR OU ANIMATRICE JEUNESSE (H/F)
MAIRIE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 2 offres actives sont actuellement recensées à Rumilly, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS, Permis B. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 50 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Rumilly.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Rumilly, 54 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Rumilly
Comment situer la rémunération ?
D’autres postes recrutent à Rumilly
Élargir la recherche autour de Rumilly
Description complète diffusée par France Travail
Au sein du Service Jeunesse Le Repère, tu seras un véritable point d'appui pour les ados et jeunes adultes du territoire : un lieu ressource où leurs idées prennent forme, où leur parole compte, et où ils apprennent à devenir des citoyens engagés.
TES MISSIONS, CONCRETEMENT :
Faire vivre le Service Jeunesse le Repère
Accueillir les jeunes, capter leurs envies et les aider à transformer leurs idées en vrais projets
Accompagner le Conseil Municipal des Jeunes : réalisation d'actions, suivi administratif, préparation des débats, lien avec les réseaux (ANACEJ, autres CMJ), participation à la vie municipale
Valoriser les actions des jeunes sur les réseaux sociaux, en lien avec le service communication
Organiser des temps d'animation qui créent du lien entre les groupes de jeunes accueillis
Être présent-e pour les jeunes et leurs familles
Assurer un suivi attentif (comportemental, social, psychologique) et orienter vers les bons interlocuteurs si besoin
Garder le dialogue ouvert avec les familles, notamment dans les moments plus difficiles
Veiller à un usage sain du numérique et prévenir les risques (cyberharcèlement, etc.)
Intervenir en prévention dans les collèges et lycées
Animer des ateliers de prévention sur l'EVARS avec les équipes éducatives
Construire des partenariats solides avec les acteurs socio-éducatifs du territoire
Contribuer au projet du service jeunesse
Épaule le responsable jeunesse et la coordinatrice sur les projets et la vie du service
Participe à « La Semaine de la Jeunesse » et à l'évaluation des actions menées
Suis les bons réflexes en matière de protection de l'enfance et de sécurité des mineurs accueillis
LE PROFIL QU'ON RECHERCHE
On veut avant tout quelqu'un qui a l'envie et le bon état d'esprit. Voici ce qui compte pour nous :
Tu es titulaire d'un BPJEPS (ou équivalent) - et idéalement, tu as déjà une première expérience avec un public ado (stage, animation périscolaire, projets jeunesse, accompagnement spécialisé, etc.)
Tu sais écouter sans juger, poser un cadre sans étouffer, et garder ton sang-froid même quand ça bouillonne un peu
Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (et tu sais évoquer les risques auprès des jeunes)
Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé-e et tu sais aussi t'adapter quand les plans changent au dernier moment
Le permis B peut être un plus
Une disponibilité en soirée et le week-end selon les temps forts du service est à prévoir
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste de terrain, jamais routinier, au plus près des jeunes et de leurs projets
Une vraie marge d'initiative et de créativité dans tes actions d'animation
Un travail en binôme et en équipe, avec le soutien du responsable jeunesse et de la coordinatrice
Des formations proposées tout au long de ton parcours (protection de l'enfance, gestion de conflits, citoyenneté, numérique.)
Un équipement professionnel fourni (smartphone, locaux du Repère, matériel d'animation)
Une structure innovante dans sa forme et sur le fond pour accompagner les jeunes
! A noter : entretiens de recrutement prévus le mardi 8 septembre.
