Feurs compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Chargé de coopération CTG (H/F)
CC DE FOREZ-EST
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Coordinateur enfance jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Feurs, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
CC DE FOREZ-EST possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Feurs.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Feurs, 19 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Rémunération
grille indiciaire de la Fonction publique + régime indemnitaire — Primes — Titres restaurant / Prime de panier
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Feurs
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
11/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
grille indiciaire de la Fonction publique + régime indemnitaire — Primes — Titres restaurant / Prime de panier
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE
Autres pistes pour travailler à Feurs
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
MJC
2 structures
Structures à regarder pour une candidature spontanée
PLATEFORME AUVERGNE RHONE ALPES DES ASSOCIATIONS TERRITORIALES DE MAISONS DES JEUNES ET DE LA CULTURE (LA PLATEFORME) ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES MAISONS DE JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA LOIRE
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Feurs
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Feurs
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Sous la responsabilité de la directrice de Direction Petite-Enfance, Enfance, Jeu-nesse (PEEJ), et au sein d'une équipe de 3 chargés de coopération CTG, l'agent (H/F) participera à l'élaboration, au pilotage et à l'animation du schéma de dévelop-pement territorial (CTG - Convention Territoriale Globale) à l'échelle de Forez-Est, à travers la coordination des acteurs institutionnels et associatifs autour des théma-tiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispo-sitif CTG.
Pour impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, pa-rentalité, publics fragiles, accès aux droits, « aller-vers », santé, prévention, inclusion, le Chargé de coopération CTG H/F aura pour missions principales :
Participer au pilotage des projets de la CTG
- Réaliser des diagnostics territoriaux thématiques et analyser les besoins des publics.
- Concevoir, coordonner et évaluer les projets inscrits dans la CTG.
- Mettre en place des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets (dont les dossiers de financements et dialogue de gestion avec la CAF)
Animer les politiques publiques territoriales
- Co-animer la politique Enfance-Jeunesse.
- Participer au pilotage des projets transversaux autour de l'accès aux droits, de l'aller-vers, en lien avec diverses thématiques sociales (culture, numérique, l'emploi...).
- Co-animer l'axe Santé, Prévention, Handicap et Inclusion à destination des publics petite enfance, enfance, jeunesse, des familles et des publics fragiles.
- Développer les actions de communication et d'information auprès des publics.
Accompagner la stratégie territoriale
- Assurer une veille sur les politiques publiques et les dispositifs.
- Élaborer des préconisations et accompagner la mise en œuvre des plans d'actions.
Animer les partenariats et les réseaux
- Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires du territoire, notamment la CAF, la MSA et les acteurs institutionnels et associatifs.
- Organiser et animer les groupes de travail, comités techniques et instances de pilotage.
- Développer les coopérations avec les services de la collectivité et les partenaires des différentes thématiques.
Contribuer à l'observation et à l'évaluation
- Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives.
- Concevoir des indicateurs de suivi, des outils d'évaluation et produire des bilans.
- Co-piloter l'observatoire des publics (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et publics fragiles).
- Participer à l'information et à la communication auprès des partenaires et des publics.
Pour impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, pa-rentalité, publics fragiles, accès aux droits, « aller-vers », santé, prévention, inclusion, le Chargé de coopération CTG H/F aura pour missions principales :
Participer au pilotage des projets de la CTG
- Réaliser des diagnostics territoriaux thématiques et analyser les besoins des publics.
- Concevoir, coordonner et évaluer les projets inscrits dans la CTG.
- Mettre en place des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets (dont les dossiers de financements et dialogue de gestion avec la CAF)
Animer les politiques publiques territoriales
- Co-animer la politique Enfance-Jeunesse.
- Participer au pilotage des projets transversaux autour de l'accès aux droits, de l'aller-vers, en lien avec diverses thématiques sociales (culture, numérique, l'emploi...).
- Co-animer l'axe Santé, Prévention, Handicap et Inclusion à destination des publics petite enfance, enfance, jeunesse, des familles et des publics fragiles.
- Développer les actions de communication et d'information auprès des publics.
Accompagner la stratégie territoriale
- Assurer une veille sur les politiques publiques et les dispositifs.
- Élaborer des préconisations et accompagner la mise en œuvre des plans d'actions.
Animer les partenariats et les réseaux
- Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires du territoire, notamment la CAF, la MSA et les acteurs institutionnels et associatifs.
- Organiser et animer les groupes de travail, comités techniques et instances de pilotage.
- Développer les coopérations avec les services de la collectivité et les partenaires des différentes thématiques.
Contribuer à l'observation et à l'évaluation
- Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives.
- Concevoir des indicateurs de suivi, des outils d'évaluation et produire des bilans.
- Co-piloter l'observatoire des publics (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et publics fragiles).
- Participer à l'information et à la communication auprès des partenaires et des publics.