Froges compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
AGENT SOCIAL EN CRECHE (H/F)
SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Froges, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 4 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Froges.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Froges, 59 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 4 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
rémunération statutaire cat C + primes
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Froges
2
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
22/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
rémunération statutaire cat C + primes
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Froges
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Froges
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Au sein du Multi-Accueil Les Petits Petons, vous accueillez les enfants et leurs familles en veillant au bon développement, au bien être et à la sécurité de l'enfant.
Vous vous occupez des soins et de l'hygiène des enfants, aidez au repas, à l'endormissement, à la mise en place de différentes activités d'éveil.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille ;
- Vous mettez en place des ateliers adaptés au bien-être de l'enfant ;
- Vous veillez à l'hygiène et participez à l'entretien des lieux de vie, du matériel et du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
- Vous participez à l'aménagement de l'espace
- Vous mettez en place des projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité ;
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent (ex: BAC PRO ASSP)
- Vous connaissez le développement de l'enfant ;
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (ex : normes HACCP) et connaissez des protocoles pour la désinfection, l'entretien des locaux, du matériel et des produits utilisés ;
- Vous savez respecter le rythme de chaque enfant et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de patience et de disponibilité ;
- Vous savez faire preuve de neutralité et respecter le secret professionnel ;
- Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs et différentes situations.
Poste de remplacement à 17h30 avec possibilité de faire des heures complémentaires selon les nécessités de service.
Jours travaillés : lundi (7h) mercredi (3h30) vendredi (7h)
Vous vous occupez des soins et de l'hygiène des enfants, aidez au repas, à l'endormissement, à la mise en place de différentes activités d'éveil.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille ;
- Vous mettez en place des ateliers adaptés au bien-être de l'enfant ;
- Vous veillez à l'hygiène et participez à l'entretien des lieux de vie, du matériel et du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
- Vous participez à l'aménagement de l'espace
- Vous mettez en place des projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité ;
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent (ex: BAC PRO ASSP)
- Vous connaissez le développement de l'enfant ;
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (ex : normes HACCP) et connaissez des protocoles pour la désinfection, l'entretien des locaux, du matériel et des produits utilisés ;
- Vous savez respecter le rythme de chaque enfant et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de patience et de disponibilité ;
- Vous savez faire preuve de neutralité et respecter le secret professionnel ;
- Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs et différentes situations.
Poste de remplacement à 17h30 avec possibilité de faire des heures complémentaires selon les nécessités de service.
Jours travaillés : lundi (7h) mercredi (3h30) vendredi (7h)