Le Moule compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Responsable d'animation d'accueil de loisirs (H/F)
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Le Moule, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 6 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFD, BPJEPS. Localement, BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Le Moule, 5 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - comme responsable de centre
Rémunération
Mensuel de 2009.0 Euros sur 12 mois
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Le Moule
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
0
recruteurs observés
5/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2009.0 Euros sur 12 mois
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Le Moule
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Le Moule
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans admis à l'Accueil de loisirs sans hébergement /Accueil périscolaire et extrascolaire.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAFD ou BPJEPS ou équivalent pour la coordination d'équipe
Vos principales missions :
- Gestion opérationnelle et encadrement :
Planifier et organiser les activités en respectant le projet pédagogique et les besoins des enfants.
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les normes réglementaires.
- Gestion administrative et financière:
Elaborer et suivre le budget annuel de l'accueil de loisirs conjointement avec la Directrice de l'association.
Assurer la gestion des inscriptions avec la responsable RH.
Rédiger les rapports d'activités et bilans périodiques pour la directrice générale.
Saisir les données d'activités sur la plateforme CAF.
Assurer le respect des réglementations liées aux accueils de loisirs.
- Développement pédagogique et relationnel
Définir et mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec le projet associatif, validé par le Conseil d'Administration.
Maintenir des relations positives avec les familles, partenaires locaux et instituions (mairie, DRAJES, PMI).
Proposer et organiser des événements ponctuels (spectacle, sorties, animations spécifiques).
Élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Compétences attendues :
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Outils bureautiques
Connaissance des Droits de l'enfant et protection des mineurs.
- Qualités professionnelles souhaitées :
Autonomie, capacité à fédérer, sens de l'organisation et rigueur.
Sens du travail en équipe.
Sens relationnel et communication.
Sens du mangement participatif
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAFD ou BPJEPS ou équivalent pour la coordination d'équipe
Vos principales missions :
- Gestion opérationnelle et encadrement :
Planifier et organiser les activités en respectant le projet pédagogique et les besoins des enfants.
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les normes réglementaires.
- Gestion administrative et financière:
Elaborer et suivre le budget annuel de l'accueil de loisirs conjointement avec la Directrice de l'association.
Assurer la gestion des inscriptions avec la responsable RH.
Rédiger les rapports d'activités et bilans périodiques pour la directrice générale.
Saisir les données d'activités sur la plateforme CAF.
Assurer le respect des réglementations liées aux accueils de loisirs.
- Développement pédagogique et relationnel
Définir et mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec le projet associatif, validé par le Conseil d'Administration.
Maintenir des relations positives avec les familles, partenaires locaux et instituions (mairie, DRAJES, PMI).
Proposer et organiser des événements ponctuels (spectacle, sorties, animations spécifiques).
Élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Compétences attendues :
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Outils bureautiques
Connaissance des Droits de l'enfant et protection des mineurs.
- Qualités professionnelles souhaitées :
Autonomie, capacité à fédérer, sens de l'organisation et rigueur.
Sens du travail en équipe.
Sens relationnel et communication.
Sens du mangement participatif