Pont Aven compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Agent polyvalent animation/entretien de locaux (H/F)
MAIRIE PONT-AVEN
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 2 offres actives sont actuellement recensées à Pont Aven, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, Permis B. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE PONT-AVEN possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Pont Aven.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Pont Aven, 24 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Pont Aven
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Activités du poste
ANIMATION DES TEMPS PERISCOLAIRES : CONCEVOIR ET PROPOSER DES TEMPS D'ANIMATION DE QUALITE
- Participer activement aux réunions de préparation des temps périscolaires avec la coordinatrice et aux bilans des semaines passées, préparation de fiches d'activités et d'animations
- Proposer des animations et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (temps du midi et accueil périscolaire du soir)
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect de la réglementation en vigueur, en lien avec la coordinatrice du service périscolaire
- Surveillance et accompagnement des enfants vers l'autonomie (temps de pause méridienne et garderie)
- Intervention possible lors des temps scolaires auprès des enfants en cas d'activité spécifique ou d'absence d'agent du service
ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX
- Assurer l'entretien de la longère, de la mairie, de l'Espace Queinec, des locaux du site de la mairie, de la nouvelle salle municipale et de l'école: ménage de l'ensemble des locaux (bureaux, salles de réunion, toilettes, couloirs. : nettoyage sol, mobilier, sanitaires, escaliers, vitrerie accessible, réassort de produits de nettoyage, gestion des déchets.).
- Possible entretien des autres locaux communaux à la charge de la collectivité en lien avec les congés et/ou absences des autres agents du service (dont équipements sportifs, ateliers techniques, médiatèque, site de Pl'Asso Jeunes.).Compétences requises
Qualités relationnelles Disponibilité, diplomatie, patience, capacité d'adaptation et de remise en question, aisance relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'anticipation, polyvalence et sens du service public, rigueur, devoir de réserve.
Connaissances des règles en matière d'encadrement dans le cadre d'un ALSH (périscolaire et espace jeunes) : sécurité accueil enfants et adolescents, pédagogie encadrement enfants et adolescents, règles d'hygiène corporelle, maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident et de manifestation allergique.
Connaissances professionnelles : BAFA ou équivalence, connaissances de la législation relative aux accueils collectifs de mineurs, connaissances relatives à la psychologie de l'enfant, maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants et adolescents.
Contraintes du poste
Présence impérative pendant les 36 semaines scolaires, exposition au bruit des enfants, manutention de mobilier pour entretien des locaux et aménagement garderie / restaurant scolaire, déplacements au sein de la commune.
Poste en CDD du 31/08/2026 au 13/08/2027.Temps non complet 29h30/35h (84.29%).Planning annualisé.
Travail du lundi au vendredi en période scolaire (journées de 9h le lundi, 6h30 le mardi, 2h le mercredi, 8h le jeudi et le vendredi).
Journées continues hors Mardi avec une coupure début d'après-midi (1h30)
Pause déjeuner (30min) décomptée du temps de travail
En périodes de vacances scolaires : temps de ménages sur un planning défini en amont puis récupérations et congés en vacances scolaires.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent recruté devra être titulaire du BAFA ou équivalent, et avoir le permis B (obligatoires).
