St Genis Laval compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur / Animatrice jeunesse
ESCALE PIERRETTE MOREL ESPACE SOCIO CULT
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à St Genis Laval, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS, Permis B. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
ESCALE PIERRETTE MOREL ESPACE SOCIO CULT possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à St Genis Laval.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
selon le référentiel Convention collective ELISFA.
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de St Genis Laval
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
selon le référentiel Convention collective ELISFA.
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à St Genis Laval
Animateur jeunesse
1 offre
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Référent(e) Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse
Le Centre social L'Escale Pierrette Morel recrute un.e Référent.e Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse pour conduire et développer son projet jeunesse à destination prioritaire des 12-17 ans, dans le cadre du projet social de la structure et du dispositif PS Jeunes soutenu par la CAF du Rhône.
Le poste s'adresse à un.e professionnel.le de terrain capable d'aller à la rencontre des jeunes, de favoriser leur participation, d'accompagner leurs projets et de travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire.
Missions principales
1. Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser
- Assurer une présence régulière dans la structure et hors les murs.
- Accueillir les jeunes, créer une relation de confiance et repérer leurs besoins.
- Développer des actions de proximité et des modalités de contact adaptées aux adolescents.
2. Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Faire émerger les idées et initiatives des jeunes.
- Les accompagner dans la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets.
- Favoriser leur autonomie, leur engagement, leur expression et leur participation à la vie locale.
- Mettre en place des actions et animations supports à la dynamique éducative et collective.
3. Porter la dynamique jeunesse de la structure
- Participer au diagnostic jeunesse et à l'évaluation du projet.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire.
- Associer les familles aux projets lorsque cela est pertinent.
- Contribuer au suivi administratif, pédagogique et quantitatif des actions menées.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation ou du travail social : BPJEPS, BEATEP ou équivalent.
- Les candidatures de personnes engagées dans une formation qualifiante ou une VAE peuvent être étudiées.
- Expérience significative auprès des adolescents et jeunes.
- Expérience en animation de groupe, accompagnement de projet, travail partenarial et présence de terrain appréciée.
- Qualités attendues : écoute, autonomie, capacité d'initiative, sens du travail en équipe, posture éducative, capacité à gérer les tensions, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Conditions d'exercice
- Travail en journée, fin d'après-midi, soirée et ponctuellement le week-end
- Nuitée à l'extérieur à prévoir: séjours jeunes
- Déplacements sur le territoire
- Permis B souhaité
- Salaire: selon le référentiel Convention collective ELISFA.
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation, objet : Candidature Référent(e) Jeunesse
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Les entretiens sont prévus en septembre pour une prise de poste courant septembre idéalement.
Le Centre social L'Escale Pierrette Morel recrute un.e Référent.e Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse pour conduire et développer son projet jeunesse à destination prioritaire des 12-17 ans, dans le cadre du projet social de la structure et du dispositif PS Jeunes soutenu par la CAF du Rhône.
Le poste s'adresse à un.e professionnel.le de terrain capable d'aller à la rencontre des jeunes, de favoriser leur participation, d'accompagner leurs projets et de travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire.
Missions principales
1. Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser
- Assurer une présence régulière dans la structure et hors les murs.
- Accueillir les jeunes, créer une relation de confiance et repérer leurs besoins.
- Développer des actions de proximité et des modalités de contact adaptées aux adolescents.
2. Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Faire émerger les idées et initiatives des jeunes.
- Les accompagner dans la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets.
- Favoriser leur autonomie, leur engagement, leur expression et leur participation à la vie locale.
- Mettre en place des actions et animations supports à la dynamique éducative et collective.
3. Porter la dynamique jeunesse de la structure
- Participer au diagnostic jeunesse et à l'évaluation du projet.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire.
- Associer les familles aux projets lorsque cela est pertinent.
- Contribuer au suivi administratif, pédagogique et quantitatif des actions menées.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation ou du travail social : BPJEPS, BEATEP ou équivalent.
- Les candidatures de personnes engagées dans une formation qualifiante ou une VAE peuvent être étudiées.
- Expérience significative auprès des adolescents et jeunes.
- Expérience en animation de groupe, accompagnement de projet, travail partenarial et présence de terrain appréciée.
- Qualités attendues : écoute, autonomie, capacité d'initiative, sens du travail en équipe, posture éducative, capacité à gérer les tensions, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Conditions d'exercice
- Travail en journée, fin d'après-midi, soirée et ponctuellement le week-end
- Nuitée à l'extérieur à prévoir: séjours jeunes
- Déplacements sur le territoire
- Permis B souhaité
- Salaire: selon le référentiel Convention collective ELISFA.
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation, objet : Candidature Référent(e) Jeunesse
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Les entretiens sont prévus en septembre pour une prise de poste courant septembre idéalement.