Guidel compte actuellement 4 opportunités actives dans l’animation, avec 4 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animation sur pause méridienne (H/F)
MAIRIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 4 offres actives sont actuellement recensées à Guidel, et 4 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 4 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 4 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 4 à Guidel.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Guidel, 20 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 4 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
SMIC — Primes — Indemnité transports
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Guidel
4
opportunités actives dans la ville
4
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
22/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
SMIC — Primes — Indemnité transports
Offres comparables avec salaire
100 %
4 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Guidel
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Guidel
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Mission du poste :
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne.
-Proposer des activités d'animation et de loisirs.
-Assurer l'entretien des locaux municipaux (Sémaphore)
Fonctions :
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Mener des temps éducatifs auprès des enfants
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.)
- Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Représenter la commune dans le cadre des missions
- Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.
- Entretien des locaux municipaux (Centre nautique - Sémaphore)
Compétences techniques :
- Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Suivi des protocoles et règles de sécurité, port des équipements de protection le cas échéant
- Autonomie et capacité d'adaptation
Compétences transversales :
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Prendre en compte les différences des enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- Être disponible, assidu, ponctuel
- Techniques de régulation de conflit et médiation
- Rigueur et dynamisme
Conditions d'exercice et qualifications requises :
Temps de travail non complet annualisé : 11h24/semaine
CDD - Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien)
Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires sauf besoin ponctuel
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge)
Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions)
Participation employeur complémentaire prévoyance et santé
La pratique de la langue bretonne serait un plus
Prise de poste : du 31/08/2026 au 03/01/2027
Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) par mail : drh@mairie-guidel.fr
Contact : Cécile JEUMER / Aurore FRANQUET
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne.
-Proposer des activités d'animation et de loisirs.
-Assurer l'entretien des locaux municipaux (Sémaphore)
Fonctions :
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Mener des temps éducatifs auprès des enfants
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.)
- Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Représenter la commune dans le cadre des missions
- Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.
- Entretien des locaux municipaux (Centre nautique - Sémaphore)
Compétences techniques :
- Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Suivi des protocoles et règles de sécurité, port des équipements de protection le cas échéant
- Autonomie et capacité d'adaptation
Compétences transversales :
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Prendre en compte les différences des enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- Être disponible, assidu, ponctuel
- Techniques de régulation de conflit et médiation
- Rigueur et dynamisme
Conditions d'exercice et qualifications requises :
Temps de travail non complet annualisé : 11h24/semaine
CDD - Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien)
Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires sauf besoin ponctuel
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge)
Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions)
Participation employeur complémentaire prévoyance et santé
La pratique de la langue bretonne serait un plus
Prise de poste : du 31/08/2026 au 03/01/2027
Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) par mail : drh@mairie-guidel.fr
Contact : Cécile JEUMER / Aurore FRANQUET