Laon compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
Le Dôme centre aquatique & patinoire
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Maître-nageur sauveteur », 1 offre active est actuellement recensée à Laon, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
Le Dôme centre aquatique & patinoire possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Laon.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Laon, 7 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Laon
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Laon
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
SARL CAMPING DE LA CHENAIED’autres postes recrutent à Laon
Élargir la recherche autour de Laon
Description complète diffusée par France Travail
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Notre centre aquatique & patinoire Le Dôme , situé à Laon (02) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI pour renforcer son équipe.
Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi :
- Tu enseigneras la natation à tous les publics
- Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction
- Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS
- Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations
- Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces
- Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement
- Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles
- Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage
Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse s'appelle un(e) Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques. Il ou elle contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée.
Le profil recherché :
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :
Tu es titulaire du diplôme de MNS, BPJEPSAAN, ou d'un diplôme universitaire équivalent.
Tu obtiendras le renouvellement de ton CAEPMNS tous les 5 ans, ainsi que de ton PSE1 et/ou PSE2 et tu auras ta carte professionnelle à jour.
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
Infos complémentaires :
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :
- majoration du travail la nuit, le dimanche et les jours fériés
- carte cadeau à Noël
- titres restaurant
- chèques UP culture
- chèques UP sport
- ANCV
- prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
- primes de renouvellement/ouverture/reprise/annuelle
