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Offre partenaire · France Travail Toujours active

Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

MY LITTLE CRECHE

Rennes (35) CDI Temps plein Débutant accepté
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Rennes compte actuellement 18 opportunités actives dans l’animation, avec 18 recrutements observés sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur petite enfance », 2 offres actives sont actuellement recensées à Rennes, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDI » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Transparence salariale

Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.

Activité du recruteur

MY LITTLE CRECHE possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Rennes.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Rennes, 49 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Expérience Débutant accepté
Rémunération SMIC ou selon expérience — Primes
PROFIL & CONDITIONS

Ce que l’annonce met réellement en avant

Avantages explicitement mentionnés

Tickets restaurantMutuelle
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Rennes

18 opportunités actives dans la ville
2 offres sur le même métier
10 recruteurs observés
80/100 indice local · Très favorable
Explorer tout le marché de l’emploi à Rennes →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce SMIC ou selon expérience — Primes
Médiane locale du métier 1 867 € brut/mois 16 observations
Offres comparables avec salaire 100 % 2 offres
Voir l’analyse salariale complète →
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE

Autres pistes pour travailler à Rennes

Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.

Centre social ou EVS 2 structures
MJC 2 structures
Organisateur ACM 2 structures

Structures à regarder pour une candidature spontanée

FEDERATION DES MAISONS DES JEUNES ET DE LA CULTURE DES REGIONS BRETAGNE - PAYS DE LA LOIRE (FRMJC BRETAGNE - PDL) LE GRAND CORDEL MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE (LE GRAND CORDEL MJC) RENNES LOISIRS DIFFUSION SODEXO SPORTS ET LOISIRS LIRE ET DELIRE ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX
MÉTIERS PROCHES

D’autres postes recrutent à Rennes

BASSIN D’EMPLOI

Élargir la recherche autour de Rennes

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) à compter de la rentrée de septembre 2026.

Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.

Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.

Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants