Le Bourget-Du-Lac compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
AGENT PERISCOLAIRE (H/F)
MAIRIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Le Bourget-Du-Lac, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 10 Mois » représente environ 200 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 200 %.
L’annonce mentionne PSC1. Localement, PSC1 apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Le Bourget-Du-Lac.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Le Bourget-Du-Lac, 33 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 10 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Horaire de 12.33 Euros à 13.08 Euros sur 12 mois
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Le Bourget-Du-Lac
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
13/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Horaire de 12.33 Euros à 13.08 Euros sur 12 mois
Offres comparables avec salaire
200 %
2 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Le Bourget-Du-Lac
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Le Bourget-Du-Lac
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Pour l'année scolaire 2026-2027, la mairie recherche un.e Agent.e périscolaire à temps non complet sur la pause méridienne, l'accueil collectif de mineurs du mercredi et des temps d'entretien. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Les missions du poste
Appliquer des règles de sécurité durant les activités
Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, citoyenneté et à la vie collective
Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans son apprentissage
Respecter les orientations professionnelles du service
Repérer les signes de mal -être et rassurer l'enfant en détresse
Alerter les services compétents en cas d'accident
Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Présenter les mets de façon agréable
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé
Participer à l'entretien des locaux
Le profil du poste
Savoirs :
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Connaissance de la Fonction publique territoriale et des collectivités
Connaissance du Projet d'Accueil Individualisé
Connaissance des règles de sécurité PSC1
Connaître les gestes de première urgence
Savoir-être :
Bonne présentation, sociable
Maîtrise de soi
Ponctualité
Vigilance, rigueur
Polyvalence
Discrétion et sens du service public
Équité envers l'usager
Savoir-faire :
Respect du règlement,
Rendre compte de situations à risques au responsable
Bâtir des séances d'activité
Créer des supports d'animation
Prendre en compte les différences de l'enfant
Adopter une attitude d'accompagnement auprès de l'enfant
Participation employeur sur la prévoyance et la complémentaire santé - Participation aux frais de transports en commun - Forfait Mobilités Durables
Les contraintes du poste : congés annuels durant les vacances scolaires.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de
Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 15 août 2026.
Les missions du poste
Appliquer des règles de sécurité durant les activités
Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, citoyenneté et à la vie collective
Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans son apprentissage
Respecter les orientations professionnelles du service
Repérer les signes de mal -être et rassurer l'enfant en détresse
Alerter les services compétents en cas d'accident
Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Présenter les mets de façon agréable
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé
Participer à l'entretien des locaux
Le profil du poste
Savoirs :
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Connaissance de la Fonction publique territoriale et des collectivités
Connaissance du Projet d'Accueil Individualisé
Connaissance des règles de sécurité PSC1
Connaître les gestes de première urgence
Savoir-être :
Bonne présentation, sociable
Maîtrise de soi
Ponctualité
Vigilance, rigueur
Polyvalence
Discrétion et sens du service public
Équité envers l'usager
Savoir-faire :
Respect du règlement,
Rendre compte de situations à risques au responsable
Bâtir des séances d'activité
Créer des supports d'animation
Prendre en compte les différences de l'enfant
Adopter une attitude d'accompagnement auprès de l'enfant
Participation employeur sur la prévoyance et la complémentaire santé - Participation aux frais de transports en commun - Forfait Mobilités Durables
Les contraintes du poste : congés annuels durant les vacances scolaires.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de
Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 15 août 2026.