Coulon compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur/animatrice jeunesse (H/F)
ASS CENTRE CULTUREL DU MARAIS
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Coulon, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
ASS CENTRE CULTUREL DU MARAIS possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Coulon.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Coulon, 21 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Coulon
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Le secteur enfance jeunesse constitue un axe important des actions menées par le centre socioculturel.
Dans le respect des orientations du projet social 2026-2029 de l'association et sous l'autorité de la référente enfance jeunesse, vous assurez la fonction d'animation jeunesse auprès des 11-17ans et ponctuellement auprès des 18-26 ans.
Mission principale : En lien étroit avec la direction, la référente de secteur et les instances décisionnelles, vous contribuez à la cohérence, à la visibilité des actions jeunesse du territoire.
- Développement et animation du projet jeunesse :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet jeunesse de la structure.
Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des jeunes.
Faire du secteur jeunesse, un espace éducatif, participatif et inclusif.
Garantir la qualité pédagogique des actions menées et en évaluer l'impact.
- Accompagnement des jeunes et développement du pouvoir d'agir :
Aller à la rencontre des jeunes selon une démarche « d'aller vers », notamment par des actions itinérantes sur le territoire.
Créer et entretenir des relations de confiance avec les jeunes et leurs familles.
Recueillir les besoins et attentes des jeunes et les accompagner dans la réalisation de leurs projets.
Favoriser leur implication dans la vie locale et les processus de décision.
Organiser des actions collectives, favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'expression des jeunes : ateliers, débats, sorties, soirées, action de prévention, projets citoyens etc.
- Développement des partenariats et actions territoriales :
Co-construire des projets et activités avec les établissements scolaires, collectivités, associations locales et partenaires institutionnels.
Participer et soutenir les initiatives communales et locales en faveur de la jeunesse.
Encadrer les chantiers de jeunes en lien avec les collectivités.
Mettre en œuvre des actions intergénérationnelles impliquant jeunes, enfants et seniors.
Participer au dispositif Promeneurs du Net.
- Encadrement d'activités et séjours :
Animer le groupe passerelle 9-13 ans pendant les vacances scolaires (CM2 → 5e).
Organiser et encadrer les séjours et sorties.
Intervenir dans le cadre d'actions hors les murs.
- Gestion et vie associative :
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur jeunesse
Rédiger le bilan annuel de l'activité du secteur
Participer à la dynamique globale du centre socioculturel : vie associative, événements du centre, travail en transversalité avec l'équipe, élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet social.
- Savoir et savoir-faire :
Structurer, organiser et animer des activités.
Concevoir, conduire et évaluer des projets.
Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux adolescents
Connaître les caractéristiques du public 11-17 ans.
Maîtriser la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), notamment des accueils jeunes.
Développer une communication écrite et orale efficace
Travailler en partenariat et en réseau
Être capable de gérer les situations de conflits
- Profil recherché
Exp. confirmée dans l'animation et la conduite de projets
Exp. de la démarche « d'aller vers » appréciée
Bonne connaissance des problématiques et dispositifs liés à la jeunesse.
Expérience de l'animation de groupes et de projets participatifs
Compétences en gestion de projet et développement de partenariats.
Conditions de travail :
CDI temps plein annualisé, Moyenne hebdo de 35h.
Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Horaires pouvant inclure soirées, week-end et séjours.
Activité + soutenue durant les vacances scolaires.
Transmettre CV + lettre de motivation avant 01 septembre 26.
