St Lo compte actuellement 3 opportunités actives dans l’animation, avec 3 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Professionnel(le) petite enfance (H/F)
ASSOCIATION FEMMES
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à St Lo, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 2 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
ASSOCIATION FEMMES possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à St Lo.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 2 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
2 Mois
Rémunération
convention collective Accord CHRS — Primes
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de St Lo
3
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
16/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
convention collective Accord CHRS — Primes
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
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ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Dans le cadre de remplacements ponctuels de jour sur les 2 mois d'été et à pourvoir dès maintenant.
Missions :
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Pour ce poste le besoin est de jour.
Activités principales :
- Assurer une permanence, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
- En journée, accompagner les parents dans les moments clés de la journée avec leur bébé (repas, changes, bains, activités, ...)
Compétences :
Techniques :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
- Travail en équipe
Le profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance car vous serez amené(e) à prodiguer des soins à des nourrissons sortants de la maternité.
Les profils d'auxiliaire de puériculture ou avec une appétence pour la petite enfance et travailleur social, CESF, moniteur éducateur, CAP Petite enfance sont les bienvenus.
Missions :
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Pour ce poste le besoin est de jour.
Activités principales :
- Assurer une permanence, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
- En journée, accompagner les parents dans les moments clés de la journée avec leur bébé (repas, changes, bains, activités, ...)
Compétences :
Techniques :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
- Travail en équipe
Le profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance car vous serez amené(e) à prodiguer des soins à des nourrissons sortants de la maternité.
Les profils d'auxiliaire de puériculture ou avec une appétence pour la petite enfance et travailleur social, CESF, moniteur éducateur, CAP Petite enfance sont les bienvenus.