Charentilly compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Directeur service Périscolaire et ALSH (H/F)
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 2 offres actives sont actuellement recensées à Charentilly, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR possède actuellement 3 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Charentilly.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Charentilly, 25 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
12 Mois
Rémunération
contractuel de la FPT - Informations sur www.emploi-territorial.fr
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Charentilly
2
opportunités actives dans la ville
2
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
15/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
contractuel de la FPT - Informations sur www.emploi-territorial.fr
Offres comparables avec salaire
100 %
2 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Charentilly
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Charentilly
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et en lien avec Madame la Maire vous êtes chargé(e) d'organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l'équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d'organisation
Activités principales :
Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire du matin et du soir.
Assurer l'organisation de la pause méridienne.
Coordonner l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi, de la première semaine des vacances scolaires (sauf vacances de Noël) et du mois de juillet.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
-Animer les réunions de coordination
- Assurer la gestion administrative
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l'interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d'encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
coordination de l'équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d'organisation
Activités principales :
Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire du matin et du soir.
Assurer l'organisation de la pause méridienne.
Coordonner l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi, de la première semaine des vacances scolaires (sauf vacances de Noël) et du mois de juillet.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
-Animer les réunions de coordination
- Assurer la gestion administrative
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l'interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d'encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)