Mezieres-Sur-Oise compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur H/F auprès d'adolescents
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Mezieres-Sur-Oise, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, BAFD, BPJEPS, PSC1. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; PSC1 apparaît dans 100 % des offres comparables.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Mezieres-Sur-Oise, 3 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
3 Mois - Auprès d'adolescents
Rémunération
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois — Téléphone mobile — Titres restaurant / Prime de panier
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Mezieres-Sur-Oise
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
0
recruteurs observés
5/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois — Téléphone mobile — Titres restaurant / Prime de panier
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
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Directeur ACM
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BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Mezieres-Sur-Oise
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Vous êtes impérativement titualire d'un de ces 3 diplômes : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS
-PSC1 et/ou SST( serait un plus)
-BAFA (serait un plus).
-BAFD (serait un plus).
Suite aux congés d'été, les candidats/dates seront contactés soit avant fin Juillet soit fin Août.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados 13-17 ans veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO. Il/elle organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans.
MISSIONS
-Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF.
-Assurer la direction et l'animation des séjours, camps, colonies, etc.
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
-Animer et encadrer les différents temps d'accueil.
-Gérer la communication (Canva, etc.).
-Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l'autonomie.
-Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents.
-Participer à l'élaboration des projets d'animation.
-Participer aux réunions de préparation et aux bilans.
-Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne connaissance du public 13-17 ans.
- Connaissance et application de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des spécificités des préadolescents et adolescents.
SAVOIR-FAIRE
-Mettre en œuvre les projets et les orientations des élus de la Communauté de Communes du Val de l'Oise.
-Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
-Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, navigation Internet, etc.).
-Savoir rechercher l'information et la mettre en application.
-Remonter les informations importantes à sa hiérarchie.
-Être disponible durant les temps forts du service.
-Proposer des projets innovants adaptés au contexte local.
SAVOIR-ÊTRE
-Ponctualité et respect des horaires.
-Respect des consignes et de la hiérarchie.
-Discrétion professionnelle.
-Autonomie et rigueur.
-Capacité à instaurer un climat apaisé et respectueux, basé sur le dialogue, la prévention et la gestion des conflits.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
-Du lundi au samedi dans le cadre d'une annualisation du temps de travail.
-Possibilité d'horaires coupés et/ou de travail le week-end.
-Horaires variables, y compris pendant les vacances scolaires, selon les besoins du service.
Sujétions du poste :
-Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours d'été (ACM).
-Possibilité de travail en soirée (réunions avec les parents, obligations du pôle jeunesse).
-PSC1 et/ou SST( serait un plus)
-BAFA (serait un plus).
-BAFD (serait un plus).
Suite aux congés d'été, les candidats/dates seront contactés soit avant fin Juillet soit fin Août.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados 13-17 ans veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO. Il/elle organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans.
MISSIONS
-Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF.
-Assurer la direction et l'animation des séjours, camps, colonies, etc.
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
-Animer et encadrer les différents temps d'accueil.
-Gérer la communication (Canva, etc.).
-Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l'autonomie.
-Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents.
-Participer à l'élaboration des projets d'animation.
-Participer aux réunions de préparation et aux bilans.
-Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne connaissance du public 13-17 ans.
- Connaissance et application de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des spécificités des préadolescents et adolescents.
SAVOIR-FAIRE
-Mettre en œuvre les projets et les orientations des élus de la Communauté de Communes du Val de l'Oise.
-Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
-Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, navigation Internet, etc.).
-Savoir rechercher l'information et la mettre en application.
-Remonter les informations importantes à sa hiérarchie.
-Être disponible durant les temps forts du service.
-Proposer des projets innovants adaptés au contexte local.
SAVOIR-ÊTRE
-Ponctualité et respect des horaires.
-Respect des consignes et de la hiérarchie.
-Discrétion professionnelle.
-Autonomie et rigueur.
-Capacité à instaurer un climat apaisé et respectueux, basé sur le dialogue, la prévention et la gestion des conflits.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
-Du lundi au samedi dans le cadre d'une annualisation du temps de travail.
-Possibilité d'horaires coupés et/ou de travail le week-end.
-Horaires variables, y compris pendant les vacances scolaires, selon les besoins du service.
Sujétions du poste :
-Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours d'été (ACM).
-Possibilité de travail en soirée (réunions avec les parents, obligations du pôle jeunesse).