Argentre Du Plessis compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
TERRE D'ENFANTS
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Argentre Du Plessis, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
TERRE D'ENFANTS possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Argentre Du Plessis.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Argentre Du Plessis, 18 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Argentre Du Plessis
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Argentre Du Plessis
Description complète diffusée par France Travail
La structure favorise l'itinérance entre intérieur et extérieur pour des moments riches, diversifiés et au plus près de la nature. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales, elle offre un accueil de proximité et de qualité.
Poste & Organisation
- CDI - 35h/semaine, début 24 août 2026
- Horaires entre 7h et 19h (roulement + flexibilité ponctuelle)
Missions
Vous rejoignez l'équipe en tant que :
- Référent d'éveil (rang 1 - qualifié, bac+3)
ou
- Animateur d'éveil (rang 2 - niveau CAP AEPE)
Les missions quotidiennes sont communes : accueil des enfants et des familles, accompagnement global du développement de l'enfant, participation au projet pédagogique nature, vie quotidienne de la crèche.
Le référent d'éveil apporte en plus : un appui pédagogique, un positionnement professionnel renforcé, une contribution à l'analyse des pratiques et au soutien de l'équipe.
Une différence salariale existe selon le niveau de qualification. Des missions administratives peuvent être proposées selon vos envies d'évolution.
La cuisine est réalisée sur place et les plats confectionnés par l'équipe, une formation est donnée aux professionnels pour cette partie.
Profil recherché :
- Sens de l'observation et analyse
- Dynamique, ponctuel
- Aime le travail en équipe
- Curiosité, envie d'apprendre
- Adhésion forte au projet tourné vers la nature
Diplômes possibles : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE, BPE, diplômes sanitaires et sociaux, assistant-e maternel-le (5 ans d'expérience).
Une expérience en collectivité avec les enfants de la tranche d'âge 0-3 ans est imposée.
Conditions de travail
- Mutuelle (50 % prise en charge)
- Convention collective
Pour postuler
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.
