Griesbach compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
AGENT D'ANIMATION MIDI (F/H) en structure d'accueil périscolaire
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Griesbach, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 18 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON possède actuellement 3 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Griesbach.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Griesbach
Comment situer la rémunération ?
D’autres postes recrutent à Griesbach
Description complète diffusée par France Travail
Accueil des enfants au quotidien
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Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
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Organiser les temps de restauration
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Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
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Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
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Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
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Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
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Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
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Être force de proposition,
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Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
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Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
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Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
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Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.
