Mirebeau compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur périscolaire (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 2 offres actives sont actuellement recensées à Mirebeau, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Mirebeau.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Mirebeau, 21 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
rémunération contractuelle selon grille indiciaire et régime indemnitaire
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Mirebeau
2
opportunités actives dans la ville
2
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
17/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
rémunération contractuelle selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Offres comparables avec salaire
100 %
2 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Mirebeau
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Mirebeau
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son service périscolaire, un animateur qui interviendra auprès des élèves du CP au CM2 de l'école élémentaire Jean Raffarin, située à Mirebeau (86110), pendant la pause méridienne.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps non complet, afin de répondre à un accroissement temporaire d'activité.
Organisation du temps de travail pendant les périodes scolaires :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
- de 12h00 à 14h15 ;
Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l'année en fonction des nécessités du service.
Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.
La rémunération sera calculée sur la base des heures effectivement réalisées.
Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l'année en fonction des nécessités du service.
Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.
La rémunération sera calculée sur la base des heures effectivement réalisées.
1. MISSIONS PRINCIPALES
- Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention
2. QUALIFICATIONS REQUISES
- CAP petite enfance ou BAFA exigé
3. COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES RELATIONNELLES
- Avoir le sens des responsabilités et être attentif
- Être ponctuel et organisé
- Savoir rendre compte
- Forte capacité à travailler en équipe
- Savoir répondre aux besoins des enfants
- Être force de propositions d'animations variées
- Être dynamique et réactif
4. CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 9 heures hebdomadaires en période d'activité.
- Le poste est organisé selon un temps de travail annualisé intégrant les congés et des périodes non travaillées (« zones blanches »). La durée moyenne rémunérée correspond à 8h22 par semaine, soit 36h16 par mois.
- Rémunération par référence au grade d'adjoint d'animation
- Indemnité forfaitaire en cas de déplacement
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu'une affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
Poste à pourvoir fin août 2026 - Date limite de candidature le 31 juillet 2026 (entretiens prévus en août).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps non complet, afin de répondre à un accroissement temporaire d'activité.
Organisation du temps de travail pendant les périodes scolaires :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
- de 12h00 à 14h15 ;
Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l'année en fonction des nécessités du service.
Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.
La rémunération sera calculée sur la base des heures effectivement réalisées.
Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l'année en fonction des nécessités du service.
Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.
La rémunération sera calculée sur la base des heures effectivement réalisées.
1. MISSIONS PRINCIPALES
- Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention
2. QUALIFICATIONS REQUISES
- CAP petite enfance ou BAFA exigé
3. COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES RELATIONNELLES
- Avoir le sens des responsabilités et être attentif
- Être ponctuel et organisé
- Savoir rendre compte
- Forte capacité à travailler en équipe
- Savoir répondre aux besoins des enfants
- Être force de propositions d'animations variées
- Être dynamique et réactif
4. CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 9 heures hebdomadaires en période d'activité.
- Le poste est organisé selon un temps de travail annualisé intégrant les congés et des périodes non travaillées (« zones blanches »). La durée moyenne rémunérée correspond à 8h22 par semaine, soit 36h16 par mois.
- Rémunération par référence au grade d'adjoint d'animation
- Indemnité forfaitaire en cas de déplacement
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu'une affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
Poste à pourvoir fin août 2026 - Date limite de candidature le 31 juillet 2026 (entretiens prévus en août).