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Offre partenaire · France Travail Toujours active

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Groupement Colimaçon

Saint-Martin-Des-Tilleuls (85) CDD - 1 Mois Temps plein 12 Mois
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Saint-Martin-Des-Tilleuls compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Saint-Martin-Des-Tilleuls, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDD - 1 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Transparence salariale

Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.

Qualifications

L’annonce mentionne BAFD, BPJEPS. Localement, BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.

Activité du recruteur

Groupement Colimaçon possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Saint-Martin-Des-Tilleuls.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Saint-Martin-Des-Tilleuls, 32 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDD - 1 Mois
Temps de travail Temps plein
Expérience 12 Mois
Rémunération selon la convention collective
PROFIL & CONDITIONS

Ce que l’annonce met réellement en avant

Qualifications mentionnées

BAFDBPJEPS

Caractéristiques du poste

Accueil de loisirs / vacancesPériscolaire
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Saint-Martin-Des-Tilleuls

1 opportunités actives dans la ville
1 offres sur le même métier
1 recruteurs observés
13/100 indice local · À surveiller
Explorer tout le marché de l’emploi à Saint-Martin-Des-Tilleuls →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce selon la convention collective
Offres comparables avec salaire 100 % 1 offres
MÉTIERS PROCHES

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BASSIN D’EMPLOI

Élargir la recherche autour de Saint-Martin-Des-Tilleuls

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

Contrat : CDD 35h

Poste à pouvoir dès que possible

Rémunération : Selon la Convention Collective des personnels Familles Rurales

Dans le cadre du projet Familles Rurales du Groupement Colimaçon, le- la directeur (trice) dirige un accueil de loisirs (été) et périscolaire. Ainsi, il/ elle en garantit le bon fonctionnement. Il/ elle travaille en concertation avec les bénévoles et la direction d'association.

Lieu de travail : Groupement Colimaçon - Sites : Saint-Martin des Tilleuls et Saint-Aubin des Ormeaux

Missions :
Assurer la direction de la structure : administrative et logistique
Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique
Assurer le management de l'équipe : organisation du travail, application des procédures, plannings
Développer des projets pour faire vivre la structure Représenter la structure et ses projets auprès des familles
Animation et accueil des enfants en périscolaire et pendant les vacances Favoriser le lien avec les familles
Être porteur d'idées et de projets auprès des équipes bénévoles et salariés

Compétences :
Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles) Capacité à fédérer une équipe
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif
Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics
Gestion et animation de l'équipe salariée - travail collaboratif Capacité à encadrer une équipe de salariés
Gestion administrative et financière Connaissance du logiciel Synergie de préférence
Sens de la communication et de la cohésion d'équipe Sens de l'organisation

Formations Requises :
BPJEPS LTP, Certificat Complémentaire de Direction, BAFD

Conditions de travail :
Modalités de déplacement (indemnités kilométriques)