Saint-Marcet compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Saint-Marcet, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 10 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Saint-Marcet, 8 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 10 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
12 Mois - Poste animateur si pas de diplôme
Rémunération
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Saint-Marcet
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
0
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Saint-Marcet
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Saint-Marcet
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de SAINT-MARCET.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRATS DE 9h hebdomadaires.
Conditions horaires de travail : Midi + bus le soir lundi mardi jeudi vendredi 12h00-14h00 / 16h30-17h00 BUS
Prise de poste 31 août 2026.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRATS DE 9h hebdomadaires.
Conditions horaires de travail : Midi + bus le soir lundi mardi jeudi vendredi 12h00-14h00 / 16h30-17h00 BUS
Prise de poste 31 août 2026.