Carpentras compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
CAE PEC - Agent(e) volant(e) petite enfance (H/F)
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Carpentras, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 6 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Carpentras, 15 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Carpentras
2
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
0
recruteurs observés
12/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE
Autres pistes pour travailler à Carpentras
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Collectivité
1 structure
MJC
1 structure
Structures à regarder pour une candidature spontanée
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE ALPES VAUCLUSE (DTPJJ)
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Carpentras
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Carpentras
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
****** CAE PEC - Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller et le mentionner dans votre candidature *******
Vous interviendrez sur deux structures sur Carpentras - Prise de poste au 24/08/2026
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'hygiène et l'entretien en conformité avec la politique d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Sous la supervision des auxiliaires de puéricultures et, le cas échéant, des éducateurs de jeunes enfants, vous participez à l'animation et à l'organisation des différents moments de la journée.
Vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leur famille
- Participer à l'organisation de la vie de la structure (repas, changes, sommeil, activités,.)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme et sa personnalité
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif et pédagogique
- Participer à des réunions
- Entretenir les locaux et le matériel
- Entretenir le linge
- Organiser les repas (réchauffage, mise en place,.)
- Gérer les stocks
- Réceptionner et contrôler les commandes (produits d'entretien, alimentation et matériel)
- Veiller au respect des règles de stockage
- Appliquer les consignes relatives au travail en sécurité
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l'environnement
Profil
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du Bac pro SAPAT.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Appliquer les règles et techniques de nettoyage des locaux, des matériels et du linge
- Appliquer les règles et techniques d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des ERP
- Appliquer des protocoles (dont HACCP)
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- S'organiser en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- S'adapter aux différents publics et situations
- Accueillir des usagers
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations écrites et orales
- Discrétion professionnelle
- Connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve.)
Vous interviendrez sur deux structures sur Carpentras - Prise de poste au 24/08/2026
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'hygiène et l'entretien en conformité avec la politique d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Sous la supervision des auxiliaires de puéricultures et, le cas échéant, des éducateurs de jeunes enfants, vous participez à l'animation et à l'organisation des différents moments de la journée.
Vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leur famille
- Participer à l'organisation de la vie de la structure (repas, changes, sommeil, activités,.)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme et sa personnalité
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif et pédagogique
- Participer à des réunions
- Entretenir les locaux et le matériel
- Entretenir le linge
- Organiser les repas (réchauffage, mise en place,.)
- Gérer les stocks
- Réceptionner et contrôler les commandes (produits d'entretien, alimentation et matériel)
- Veiller au respect des règles de stockage
- Appliquer les consignes relatives au travail en sécurité
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l'environnement
Profil
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du Bac pro SAPAT.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Appliquer les règles et techniques de nettoyage des locaux, des matériels et du linge
- Appliquer les règles et techniques d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des ERP
- Appliquer des protocoles (dont HACCP)
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- S'organiser en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- S'adapter aux différents publics et situations
- Accueillir des usagers
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations écrites et orales
- Discrétion professionnelle
- Connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve.)