Montbard compte actuellement 3 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur / Animatrice péri/extrascolaire (H/F)
MAIRIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Montbard, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Montbard.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Montbard, 3 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
rémunération statutaire: grille des adjoint territoriaux d'animation
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Montbard
3
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
16/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
rémunération statutaire: grille des adjoint territoriaux d'animation
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Montbard
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Missions principales:
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Rendre compte à son supérieur
Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables
COMPETENCES ATTENDUES :
Diplôme de l'animation obligatoire (BAFA, CAP Petite Enfance,. ou équivalent).
Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Bonne expression orale
QUALITES HUMAINES :
Autonomie - Rigueur
Créativité - Pédagogie
Dynamisme - Disponibilité
Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
Discrétion et réserve professionnelles
Respect de la hiérarchie
Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 inclus - Temps non complet - 08 heures hebdomadaires
Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 25 août au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines -
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Rendre compte à son supérieur
Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables
COMPETENCES ATTENDUES :
Diplôme de l'animation obligatoire (BAFA, CAP Petite Enfance,. ou équivalent).
Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Bonne expression orale
QUALITES HUMAINES :
Autonomie - Rigueur
Créativité - Pédagogie
Dynamisme - Disponibilité
Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
Discrétion et réserve professionnelles
Respect de la hiérarchie
Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 inclus - Temps non complet - 08 heures hebdomadaires
Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 25 août au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines -
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX