Chatel compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Agent(e) de crèche (H/F)
MAIRIE DE CHATEL
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Chatel, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 4 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE DE CHATEL possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Chatel.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Chatel, 18 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Chatel
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Contrat de remplacement temporaire de 3 mois et demi
Catégorie et cadre d'emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Contractuel
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Encadrement des enfants ;
Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ;
Ou Educateur/trice ;
Ou BAFA ;
Ou Expérience enfance ou petite enfance ;
Savoir-Être :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Avoir le sens du service public.
Conditions de travail dans la collectivité :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
