St Pierre Le Moutier compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Animateur / Animatrice d'activités (H/F)
CENTRE SOCIAL CANT. ST PIERRE LE MOUTIER
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 2 offres actives sont actuellement recensées à St Pierre Le Moutier, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS, Permis B. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
CENTRE SOCIAL CANT. ST PIERRE LE MOUTIER possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à St Pierre Le Moutier.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de St Pierre Le Moutier
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
1- Direction et animation d'un accueil de loisirs périscolaires à Dornes, commune avec qui la structure a conventionné.
- Assurer l'accueil des enfants dans le cadre périscolaire méridien et soir
- Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates
- Veiller au rangement des locaux mis à disposition
-Veiller au remplissage des formalités administratives
-Etre le lien entre la direction de la structure et les élus municipaux
-Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en place d'activités
2- Animation d'activités dans l'accueil de loisirs des mercredis et petites vacances d'été à St Pierre le Moutier
-Assurer l'accueil des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
-Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites avec l'équipe
-Proposer des activités adaptées aux groupes d'âges concernés (6-11 ans) et être force de proposition au sein de l'équipe.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Capacité à travailler en équipe
- Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités
- Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance de l'enfance pour encadrer un groupe
Diplômes souhaités:
BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour tous avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou Brevet d'Aptitudes aux fonctions de Direction ou BPJEPS ASEC
Permis B souhaité (possibilité de conduite d'un minibus)
CDD d'un an , 26h évolutif selon développement des activités.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste de travail basé sur le territoire d'intervention de l'Espace Socio Culturel du sud Nivernais. Les salariés disposent des avantages proposés par le conseil économique et social.
Date limite des candidatures le 1er juillet avec entretiens courant juillet.
