Samoens compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Samoens, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne PSC1. Localement, PSC1 apparaît dans 100 % des offres comparables.
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Samoens.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Samoens, 36 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Samoens
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
14/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Samoens
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Samoens
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Missions
L'ALSH la Marmotte propose un accueil pour les enfants de 3 à 10 ans uniquement les mercredis et les vacances scolaires de la zone A. Hors temps d'accueil, le temps de travail est dédié à la préparation des activités, à la mise en œuvre des projets de la structure (internet et externe) et à un temps périscolaire auprès des 11-15 ans.
Animation
- Concevoir et mettre en place le programme et les animations pour les enfants de 3 à 10 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires zone A) en lien avec le projet pédagogique
- Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année en lien avec l'équipe (mercredi et vacances scolaires)
- Etre un référent auprès des animateurs/trices saisonniers durant les vacances scolaires
- Assurer un accueil périscolaire une fois par semaine auprès des pré-adolescents
- Participer au mini-séjour mis en place par la structure durant l'été
- Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires
- Concevoir les règles de vie avec les enfants et les faire appliquer
- Organiser et assurer les sorties adaptées à la tranche d'âge (assurer le contact avec le prestataire, réserver les véhicules si besoin etc.)
- Assurer le suivi du matériel pédagogique, faire remonter les besoins en matériel et assurer l'inventaire du matériel
Vie quotidienne et sanitaire
- Assurer l'accueil des enfants et des familles le matin et le soir (lors des mercredis et des vacances scolaires) : transmission des informations, pointage, installation de l'enfant
- Noter les informations transmises par les responsables légaux sur le cahier de suivi et transmettre les informations à l'équipe
- Assurer le suivi des affaires nécessaires pour la journée de chaque enfant (gourde, affaires de sieste, gants, rechange.)
- Garantir l'hygiène journalière de l'enfant (lavage des mains, mouchoirs, change de l'enfant en cas d'accident, douche durant les séjours)
- Assurer le suivi sanitaire de l'enfant en cas de besoin (exemple : PAI, allergies, régime alimentaire) et prendre en compte le tableau de santé des enfants inscrits
- Assurer les gestes de premiers secours en cas de nécessité, et les soins nécessaires ("bobologie"), et les reporter dans le registre des soins (personnel formé PSC1 et/ou SST)
Projets et communication
- Mettre en œuvre le projet pédagogique (suivre ses indicateurs et participer à son évaluation)
- Participer à la mise en place des projets de la structure (exemples : projet intergénérationnel, passerelle crèche, marche verte, inter-centre, inter-séjour, Kermesse, porte ouverte.)
- Participer aux actions émanant de la Convention Territoriale Globale
- Participer à la réalisation des éléments de communication (exemple : affiches séjour)
- Participer à la diffusion des éléments de communication
L'ALSH la Marmotte propose un accueil pour les enfants de 3 à 10 ans uniquement les mercredis et les vacances scolaires de la zone A. Hors temps d'accueil, le temps de travail est dédié à la préparation des activités, à la mise en œuvre des projets de la structure (internet et externe) et à un temps périscolaire auprès des 11-15 ans.
Animation
- Concevoir et mettre en place le programme et les animations pour les enfants de 3 à 10 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires zone A) en lien avec le projet pédagogique
- Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année en lien avec l'équipe (mercredi et vacances scolaires)
- Etre un référent auprès des animateurs/trices saisonniers durant les vacances scolaires
- Assurer un accueil périscolaire une fois par semaine auprès des pré-adolescents
- Participer au mini-séjour mis en place par la structure durant l'été
- Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires
- Concevoir les règles de vie avec les enfants et les faire appliquer
- Organiser et assurer les sorties adaptées à la tranche d'âge (assurer le contact avec le prestataire, réserver les véhicules si besoin etc.)
- Assurer le suivi du matériel pédagogique, faire remonter les besoins en matériel et assurer l'inventaire du matériel
Vie quotidienne et sanitaire
- Assurer l'accueil des enfants et des familles le matin et le soir (lors des mercredis et des vacances scolaires) : transmission des informations, pointage, installation de l'enfant
- Noter les informations transmises par les responsables légaux sur le cahier de suivi et transmettre les informations à l'équipe
- Assurer le suivi des affaires nécessaires pour la journée de chaque enfant (gourde, affaires de sieste, gants, rechange.)
- Garantir l'hygiène journalière de l'enfant (lavage des mains, mouchoirs, change de l'enfant en cas d'accident, douche durant les séjours)
- Assurer le suivi sanitaire de l'enfant en cas de besoin (exemple : PAI, allergies, régime alimentaire) et prendre en compte le tableau de santé des enfants inscrits
- Assurer les gestes de premiers secours en cas de nécessité, et les soins nécessaires ("bobologie"), et les reporter dans le registre des soins (personnel formé PSC1 et/ou SST)
Projets et communication
- Mettre en œuvre le projet pédagogique (suivre ses indicateurs et participer à son évaluation)
- Participer à la mise en place des projets de la structure (exemples : projet intergénérationnel, passerelle crèche, marche verte, inter-centre, inter-séjour, Kermesse, porte ouverte.)
- Participer aux actions émanant de la Convention Territoriale Globale
- Participer à la réalisation des éléments de communication (exemple : affiches séjour)
- Participer à la diffusion des éléments de communication