Annecy compte actuellement 12 opportunités actives dans l’animation, avec 11 recrutements observés sur 90 jours.
Assistant éducatif Petite Enfance Itinérant CDD H/F (H/F)
MAIRIE D'ANNECY
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 9 offres actives sont actuellement recensées à Annecy, et 9 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 7 Mois » représente environ 11 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 7 mentionnent une rémunération, soit environ 78 %.
L’annonce mentionne PSC1. Localement, PSC1 apparaît dans 11 % des offres comparables.
MAIRIE D'ANNECY possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Annecy.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Annecy, 54 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Annecy
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Annecy
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
CENTRE DE RECHERCHE ET D INFORMATION POUR LES LOISIRS ET L ACTION CULTURELLE (CRILAC) UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS (UFCV) FEDERAT DEPART TOURISM SOCIAL HTE SAVOIE (FDTSHS) MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE CENTRE SOCIAL ANNECY NORD FEDE DEPART ASSOCIATIONS FAMILLES RURALE FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE (FOL)D’autres postes recrutent à Annecy
Élargir la recherche autour de Annecy
Description complète diffusée par France Travail
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
