St Pol De Leon compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateurs-trices enfance- Jeunesse (H/F)
MAIRIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à St Pol De Leon, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, BAFD, BPJEPS. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à St Pol De Leon.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de St Pol De Leon
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
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Directeur ACM
1 offre
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute deux « Animateurs-trices enfance- Jeunesse » pour des postes à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour l'année scolaire 2026/2027
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse.
Recrutement :
- Postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2026
- 1 CDD de 1 an à 35 h jusqu'au 31 aout 2027 + 1 CDD de 3 mois à 35h jusqu'au 01 décembre 2026
- Horaires variables selon le planning annuel
Missions :
- Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles
o Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants/adolescents et de leurs familles dans les différentes structures.
o Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants/adolescents et des familles.
o Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances.
o Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active.
o Connaître et respecter le cadre réglementaire.
o Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure.
- Planification et animation des activités pour les enfants et les jeunes (3 à 17 ans)
o Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles.
o Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques.
o Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
o Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques.
o Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées.
o Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins.
o Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure.
- Travail en équipe d'animation
o Participer au sein des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.).
o Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune.
o Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins.
o Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes.
o Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient.
Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Candidatures :
Adresser CV et lettre de motivation, avant le 20 juin 2026, à :
Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - 1 Esplanade Adrien Kervella - 29250 Saint-Pol de Léon
Ou directement à drh@hlc.bzh
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse.
Recrutement :
- Postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2026
- 1 CDD de 1 an à 35 h jusqu'au 31 aout 2027 + 1 CDD de 3 mois à 35h jusqu'au 01 décembre 2026
- Horaires variables selon le planning annuel
Missions :
- Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles
o Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants/adolescents et de leurs familles dans les différentes structures.
o Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants/adolescents et des familles.
o Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances.
o Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active.
o Connaître et respecter le cadre réglementaire.
o Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure.
- Planification et animation des activités pour les enfants et les jeunes (3 à 17 ans)
o Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles.
o Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques.
o Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
o Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques.
o Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées.
o Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins.
o Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure.
- Travail en équipe d'animation
o Participer au sein des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.).
o Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune.
o Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins.
o Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes.
o Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient.
Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Candidatures :
Adresser CV et lettre de motivation, avant le 20 juin 2026, à :
Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - 1 Esplanade Adrien Kervella - 29250 Saint-Pol de Léon
Ou directement à drh@hlc.bzh