Macon compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Référent Jeunesse (H/F)
MAIRIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Directeur ACM », 1 offre active est actuellement recensée à Macon.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFD, BPJEPS, Permis B. Localement, BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Macon.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Macon, 15 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
-
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Macon
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
8/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
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Dans cette annonce
-
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Macon
Directeur ACM
1 offre
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Macon
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Missions/activités :
L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.).
Gestion administrative :
-Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
-Tenue régulière des fréquentations d'activités.
-Suivi des fins d'actions et écriture de bilans.
-Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet).
Gestion pédagogique :
-Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif.
-Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances).
-Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges.
-Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ.).
-Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi.).
-Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d'animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention.).
Formation et/ou expérience souhaitées :
-BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité.
-Connaissance méthodologie de projet.
-Connaissance du public, des territoires.
-Travailler en équipe.
-Sens des relations humaines, patience.
-Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse.
-Capacité rédactionnelle.
-Maîtrise de l'outil informatique.
-Mobilité.
-Disponibilité
Spécificités du poste:
-Permis B.
-Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.
-Temps complet.
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.).
Gestion administrative :
-Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
-Tenue régulière des fréquentations d'activités.
-Suivi des fins d'actions et écriture de bilans.
-Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet).
Gestion pédagogique :
-Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif.
-Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances).
-Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges.
-Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ.).
-Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi.).
-Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d'animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention.).
Formation et/ou expérience souhaitées :
-BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité.
-Connaissance méthodologie de projet.
-Connaissance du public, des territoires.
-Travailler en équipe.
-Sens des relations humaines, patience.
-Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse.
-Capacité rédactionnelle.
-Maîtrise de l'outil informatique.
-Mobilité.
-Disponibilité
Spécificités du poste:
-Permis B.
-Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.
-Temps complet.
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon