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Outil d’animation

Outil d’animation équipe en mouvement : Le secret du pavillon des énigmes

Imprimez « Le secret du pavillon des énigmes », un outil d’animation de niveau difficile sur le thème « équipe en mouvement ». Le document convient aux enfants de 9 à 12 ans et comprend 14 zones à compléter.

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Le jeu

Comment utiliser cette ressource

L’outil d’animation

Avec « Le secret du pavillon des énigmes », les enfants découvrent un outil d’animation dans l’univers « équipe en mouvement ». L’outil possède 14 zones à compléter et convient à un groupe pouvant aller jusqu’à 24 participants. Prévoyez environ 30 minutes pour les enfants de 9 à 12 ans, avec un niveau difficile.

Compléter les champs

Avant d’utiliser « Le secret du pavillon des énigmes », imprimez un exemplaire test pour contrôler la lisibilité et gardez une feuille A4 ainsi qu’un crayon à portée de main. Complétez les champs utiles avant l’activité, puis répartissez les rôles. Gardez une copie vierge pour les ajustements de dernière minute.

Répartir les rôles

Pour un grand groupe, formez de petites équipes et désignez un responsable par zone ou par mission. Les consignes essentielles restent visibles sur l’outil.

Ce que l’activité mobilise

L’outil aide à répartir les rôles, structurer les informations utiles et conserver une trace exploitable après l’activité. Pour une utilisation en groupe de « Le secret du pavillon des énigmes », laissez chaque équipe annoncer sa méthode avant de comparer les résultats.

À prévoir

Matériel nécessaire

Une feuille A4 et le matériel indiqué sur la fiche.

Pour bien l’utiliser

Conseils d’utilisation

Faire un bilan

Après l’activité, notez les adaptations qui ont fonctionné. Cette trace facilite la préparation d’une prochaine séance avec un autre groupe. Une courte activité de dessin ou de classement peut suivre « Le secret du pavillon des énigmes » en reprenant les motifs visibles sur la fiche.

Équipe éditoriale

Utilisation autorisée dans le cadre de vos activités. Revente ou redistribution du fichier interdite.

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