A.G SPORTING

promouvoir l'accès à la pratique sportive licenciée pour tous les publics en difficulté, notamment ceux en zone QPV, les jeunes en difficulté, les femmes, les personnes en situation de handicap ou en milieu hospitalier, les personnes en milieu carcéral ou relevant de la protection judiciaire de la jeunesse, ainsi que les habitants des zones rurales ; faciliter l'intégration sociale, l'éducation et la formation à travers des activités sportives adaptées ; favoriser la création de liens entre les institutions compétentes et le milieu du sport ; contribuer au développement durable, à la cohésion sociale et à l'insertion citoyenne grâce au sport ; Proposer des activités variées telles que la boxe anglaise, la boxe française, le MMA, la lutte, le grappling, le jujitsu brésilien, le karaté, la musculation et le cross-fit ; créer un environnement non discriminatoire où chaque membre est libre d'exprimer son opinion et ses droits de défense ; Assurer le respect des règles d'encadrement, d'hygiène et de sécurité dans toutes les activités ; Encourager la participation des femmes aux instances dirigeantes ; soutenir et adhérer aux fédérations sportives nationales régissant les sports pratiqués, en respectant leurs statuts et règlements ; agir en conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur ; assurer une gestion transparente et une comptabilité rigoureuse de toutes les recettes et dépenses ; renouveler le Comité de Direction tous les quatre ans par des élections au scrutin secret ; organiser des réunions périodiques et des séances d'entraînement pour la formation physique et morale de la jeunesse ; prendre en charge les frais de déplacements, de mission ou de représentation des membres du Comité de Direction ; tenir une Assemblée Générale annuelle et chaque fois que nécessaire ; délibérer sur les rapports de gestion du Comité de Direction, la situation morale et financière de l'association, ainsi que sur ses activités ; Approuver les comptes de l'exercice clos et le budget adopté par le Comité de Direction ; prendre des décisions sur les modifications statutaires avec une majorité des deux tiers des voix des membres présents ; se prononcer sur la dissolution de l'association avec une majorité absolue des voix des membres présents ; en cas de dissolution, désigner des commissaires pour liquider les biens de l'association et déterminer leur affectation ; préparer un règlement intérieur adopté par l'Assemblée Générale ; effectuer les déclarations nécessaires à la Préfecture pour toute modification des statuts, changement de titre, transfert de siège social, ou changements au sein du Comité de Direction