Offre emploi DIRECTEUR D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS

INFOS SUR L'OFFRE

• Nom de l'organisme : Ville de Franconville la Garenne
• Nombre de postes : 2
• Date : Du 28/08 au 27/08/26
• Lieu : FRANCONVILLE-LA-GARENNE (France)
• Département : Val-d'Oise(95)
• Contrat : CDD
• Salaire (brut) : 25
• Thématique :
• Public ciblé : Enfant
• Âge du public ciblé : 3 - 10 ans
• Permis nécessaire : Non
• Type de structure : Centre de loisirs
• Hébergement : Non
• Date de publication : 01/07/2025

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES

Spécificités demandées : • Encadrement d’équipes (management), • Gestion rigoureuse d’une structure, • Maitrise des écrits professionnels (projet pédagogique, rapports .. ), • Parfaite connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant, des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, • Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales, et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, • Maitrise de la bureautique (Word, Excel, power point), logiciels AGORA et interne (CIVIL, ASTECH..), • Sens du travail en équipe et du relationnel, rigueur, patience, organisation, qualité d’écoute, dynamisme et motivation, disponibilité, confidentialité. Profil • Brevet professionnel de la jeunesse de l’Education populaire et du sport (bpjeps) avec UC de Direction et/ou BAFD • Formation de secouriste souhaitée (psc1).

PRÉSENTATION DE L'OFFRE

Activités relatives au poste
• Manage, anime et pilote les équipes (diffusion de l’information, réunion d’équipe, régulation des conflits, formation, congés, rapports, états d’heures etc..),
• Elabore le projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs en cohérence avec le projet éducatif de la direction, et vérifie la pertinence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs, met en place des bilans/évaluations réguliers et ajuste les propositions d’animation,
• Contrôle et applique les règles de sécurité et d’hygiène lors des activités, et la réglementation des ACM en vigueur,
• Gère la partie administrative et budgétaire de la structure, rédige un bilan qualitatif et quantitatif,
• Anime la relation avec les parents, gère le volet communication et relationnel du centre,
• Construit et maintient la dynamique de groupe (enfants et adultes),
• Développe les partenariats externes et internes,
• Pilote et contrôle les activités proposées par les animateurs et les intervenants.