Offre dans l'animation : ANIMATEUR ETE 2016


 
Animateur/Animatrice - Animyjob.com
CV PROFIL RECHERCHE
  • Poste : Animateur/Animatrice
  • Genre recherché : Homme/Femme
  • Expériences :
  • Diplômes requis :
  • Qualité requise : Esprit d'équipe
Localisation LOCALISATION
    Agenda CONTACTEZ-NOUS
    Informations INFOS SUR L'OFFRE
    • Nom de l'organisme : CAP PICARDIE
    • Nombre de postes : 10
    • Date : Du 31/07 au 27/08/16
    • Lieu : (France)
    • Département : Vendée(85)
    • Contrat : CEE
    • Salaire(brut) : 35
    • Thématique :
    • Public ciblé : Handicapé
    • Âge du public ciblé : 18 - 70 ans
    • Permis nécessaire : Non
    • Type de structure : Séjour de vacances
    • Hébergement : Oui
    • Date de publication : 18/12/2015
    Compétences COMPETENCES / CONNAISSANCES
    • Spécificités demandées : Profil souhaité : Connaissances du handicap mental B.A.F.A spécialisé ou non M.E Moniteur Éducateur (ou en formation) E.S Éducateur Spécialisé (ou en formation) A.M.P Aide Médico Psychologique (ou en formation) Ergothérapeute (ou en formation) Psychomotricien Infirmier (ou en formation) Psychologue (ou en formation) expérience NECESSAIRE avec ce public
    Offre PRÉSENTATION DE L'OFFRE
    • FICHE DE POSTE A POURVOIR animateur/TRICE SEJOURS ADAPTES (Public en Situation de handicap Mental Adulte) FILIERE ET CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : animation saisonnière et contractuelle (Contrat d’Engagement Educatif) PÉRIODES D'EMPLOI : Juillet : Du Dimanche 03 Juillet au Samedi 30 Juillet 2016 Août : Du Dimanche 31 Juillet au Samedi 20 Août 2016 Du Dimanche 31 Juillet au Samedi 27 Août 2016 SERVICE AFFECTATION : Séjours Adaptés dans différentes régions de France : Bretagne, Loire Atlantique, Gard, Seine Maritime, Alsace… RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : directeur/trice et directeur/trice adjoint/e du Séjour Adapté directeur de l’Association CAP PICARDIE Président de l’Association CAP PICARDIE MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d’Activités, Aide dans la vie quotidienne… FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Responsable du groupe, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des vacanciers dans le respect des règles de sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : aide à la toilette, habillement S’impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l’usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements du séjour Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail LIAISONS FONCTIONNELLES : directeur de l’Association Foyers Parents MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d’adultes ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de Protection) Repas fournis + Logement en centre de vacances COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental B.A.F.A spécialisé ou non M.E Moniteur Éducateur (ou en formation) E.S Éducateur Spécialisé (ou en formation) A.M.P Aide Médico Psychologique (ou en formation) Ergothérapeute (ou en formation) Psychomotricien Psychologue (ou en formation) Expérience NECESSAIRE avec ce public REMUNERATION (pour un séjour de 28 jours) 1010€ net 1020 € net (2ème année formation E.S ou M.E ou AMP) 1030 € net (3ème année formation E.S) 1170 € net diplômé CANDIDATURE CV+PHOTO LETTRE DE MOTIVATION PERMIS DE CONDUIRE SOUHAITABLE (noter l’année d’obtention)
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